Trưởng phòng Kinh doanh

Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2024 Số lượng tuyển: 1 Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp xúc và tìm kiếm khách hàng để xúc tiến các dự án về viễn thông trong mảng phát triển thuê bao và gói cước
  • Lên kế hoạch triển khai các dự án đó với khách hàng
  • Nghiên cứu thị trường về lĩnh vực Viễn thông để lên kế hoạch marketing và chính sách các gói sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh
  • Xây dựng, tổ chức, điều hành, đánh giá hoạt động kênh phân phối trong khu vực.
  • Chịu trách nhiệm với BLĐ về hiệu quả kinh doanh và doanh thu
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan như FinTech, TMDT, Viễn Thông, Phần mềm. Trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt; thành thạo MS Office
  • Có khả năng lập kế hoạch Kinh doanh và Marketing, Xây dựng quy chế, chính sách, KPI, lập kế hoạch hoạt động theo tháng/quý/năm, điều hành tổ chức và phát triển kinh doanh.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên phát huy năng lực
  • Sẵn sàng đi công tác, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương cứng upto 35 triệu + % hoa hồng, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên.
  • Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; …) sinh nhật, hiếu-hỷ…
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN.
  • Du lịch hàng năm, teambuilding, event…

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb
    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Liên hệ với chúng tôi